新卒者だけではなく、中途採用でも看護師の争奪戦が繰り広げられているんですよ。
もっとも、新卒者に対する合同就職説明会のような派手さはないので、そういう事があるという事実すら知らない人のほうが多いかもしれませんけど・・。
既卒者や中堅、ベテラン看護師に対する争奪戦は、「紹介」という形で行われています。看護師や医師の間で「紹介料をもらって、勧誘する」という方法なんですが、これが看護師の間では当たり前になっています。
経験年数に関わらず、やはり看護師は不足しているので、売り手市場である事は間違いないですね。